Meeting itu memang capek, tapi itu bisa jadi cara sebagai penggerak kerjaan kita dan juga lurusin apa yang perlu di kerjain. Di sini aku cuma mau bahas dari pov pribadi sebagai anak teknis ya tentang kapan suatu meeting itu bisa bikin capek.
Sebelum itu, aku mau bilang kalau aku suka meeting, aku suka diskusi, bertukar argumen, bahkan sampai berdebat, its fine for me, apalagi kalau topik nya menarik. Aku menganggap itu juga opportunity buat aku bisa belajar.
Ada satu hal yang ingin aku ceritakan, jadi gini.. ketika meeting dalam grup tertentu, aku aware kalau ada anggota meeting yang kelihatan banget aktif dalam meeting, pastinya itu menarik perhatian donk ya, I believe everyone would agree with me.
Namun disini, yang bikin menarik perhatianku adalah dari cara mereka berbicara, gerak-gerik, intonasi, but wait.. di sini aku tidak ingin generalisir ya, tapi ada dari beberapa orang yang aku temui cara mereka mengungkapkan pikiran nya kelihatan memaksa, terasa hanya sekedar ingin didengar dan berpartisipasi dalam meeting.
Ini bisa dilihat dari cara mereka berbicara, seperti mengeraskan suara, intonasi nya kelihatan gugup, argumen panjang lebar ga langsung ke intinya, capek ya..
Terkadang yang bikin capek adalah, karena mereka menguasai meeting, sulit bagi orang lain untuk juga bisa ngomong, topik yang sedang di diskusikan malah pindah ke topik lain karena pembahasan yang panjang lebar. Padahal topik sebelumnya belum clear, pada akhirnya karena anak teknis yang ngerjain, jadi harus mikir mandiri lagi after meeting.
Satu hal lagi, ketika kita ingin membahas solusi nih ya, memang mereka memberikan solusi, semua orang tahu itu memang solusi, tapi coba deh, solusi untuk satu masalah itu kan bisa banyak banget nih, di kepala kita mungkin itu bisa jadi satu solusi dari sekian banyak solusi yang lagi di pikirin, jangan langsung di lempar ke diskusi donk :), meeting nya jadi lama kan. so disturbing.
IMO ya at least, kita perlu mikir dlu which solutions is the best in our mind, its okay to wait for a while, dan itu yang harusnya kita diskusikan dan improve.
Aku pernah dengar dari seseorang, orang yang bicara berlebihan seringkali berusaha untuk membuktikan diri, ini tuh sebenarnya menunjukkan kalau dia tuh insecure. I’m not saying this ya.
Kita juga sama-sama paham kok, kita semua sedang belajar, I’m not saying that I’m good, maybe sometimes I’m the one who talks too much, aku juga masih belajar, dan mereka mungkin juga udah berusaha keras untuk bisa berkontribusi dalam meeting, tanpa mereka, meeting mungkin akan terasa sepi dan tidak ada pemantik, tapi ya, itu sangat bisa sama-sama di improve kok.
I’ve faced people like that at work, In my mind I feel myself wondering how to dealing with these people…, I think I need to be more logical than before, good in argument, I know there is something wrong in their logic in the big picture but I’m not fast enough to figure it out and explain it in a clear way. I will improve this always.